Selalu saja muncul konflik di tim yang berdampak penurunan produktivitas
Respon bawahan yang tidak ngeh untuk menjalankan tugas-tugas yang di sampaikan, banyak pekerjaan tidak tuntas
Aktivitas tim yang tidak sehati, setengah-setengah bekerja. Butuh penanaman value dan visi melalui komunikasi
Dalam tim masih ada gap budaya antara mielniasl dan kolonials, butuh gaya komunikasi yang bisa menghubungkan dua generasi tersebut
